你風(fēng)華正茂，我正值朝陽
你想發(fā)展，我有平臺(tái)
你在找，我在招
你，我
攜手共創(chuàng)未來
家園守望者，長隆科技！
共同實(shí)現(xiàn)中期發(fā)展目標(biāo)：100家工廠|100位博士|100億營收產(chǎn)業(yè)布局
我們需要這樣的人
1.集團(tuán)管理崗
副總裁（2名）
信息技術(shù)部總經(jīng)理（1名）
供應(yīng)鏈管理經(jīng)理（1名）
人力行政總監(jiān)（1名）
財(cái)務(wù)總監(jiān)（1名）
設(shè)備廠總經(jīng)理（1名）
董事長助理（1名）
管培生（5名）
2.長隆水處理研究院
企業(yè)博士/博士后（5名）
研發(fā)工程師/博士（微生物）（3名）
研發(fā)工程師（化學(xué)）（2名）
研發(fā)工程師（膜方向）（1名）
研發(fā)工程師（日語、德語）（2名）
硬件開發(fā)工程師（1名）
嵌入式軟件（單片機(jī)）開發(fā)工程師（1名）
科研助理（微生物）（1名）
膜設(shè)備開發(fā)工程師/助理（1名）
科研助理（5名）
發(fā)酵工程師（2名）
3. 慧欣工程運(yùn)營事業(yè)部
水站站長（10名）
工程項(xiàng)目經(jīng)理（10名）
工程部經(jīng)理（2名）
運(yùn)營部經(jīng)理（2名）
水處理技術(shù)工程師（50名）
維修鉗工（2名）
4. 工程設(shè)計(jì)院
化工工程師（2名）
建筑工程師（1名）
結(jié)構(gòu)工程師（2名）
設(shè)備工程師（1名）
給排水工程師（1名）
暖通工程師（1名）
電氣工程師（1名）
儀表工程師（1名）
造價(jià)工程師（1名）
環(huán)保工程師（1名）
總圖工程師（1名）
咨詢工程師（工程方向）（1名）
5.信息技術(shù)部
ERP技術(shù)/應(yīng)用開發(fā)工程師（1名）
IT硬件技術(shù)工程師（1名）
軟件開發(fā)高級(jí)工程師（安卓）（1名）
軟件開發(fā)主管（1名）
6.準(zhǔn)諾檢測事業(yè)部
總經(jīng)理（分公司）（4名）
首席技術(shù)專家（1名）
技術(shù)負(fù)責(zé)人（4名）
質(zhì)量負(fù)責(zé)人（4名）
銷售工程師（10名）
金屬類檢測工程師（3名）
有機(jī)類檢測工程師（3名）
檢測工程師（5名）
現(xiàn)場部主管（4名）
采樣工程師（15名）
質(zhì)量綜合部主管（分公司）（ 2名）
行政專員（1名）
綜合管理員（4名）
環(huán)評(píng)工程師（3名）
化驗(yàn)員（東莞、廣西平南各1名）
7.職能部門
財(cái)務(wù)經(jīng)理（1名）
總賬會(huì)計(jì)（1名）
稅務(wù)會(huì)計(jì)（1名）
全盤會(huì)計(jì)(廣東東莞、江蘇徐州）（各1名）
人力資源經(jīng)理（1名）
人力資源專員/招聘專員（1名）
產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
開發(fā)專員（1名）
平臺(tái)運(yùn)營專員（1名）
公眾號(hào)電商專員（1名）
8.陶瓷新材料事業(yè)部
研發(fā)工程師 （1名）
設(shè)計(jì)工程師 （1名）
設(shè)備工程師（1名）
9.銷售事業(yè)部
外貿(mào)主管/業(yè)務(wù)員（4名）
銷售工程師（20名）
10.清潔生產(chǎn)事業(yè)部
生產(chǎn)主管/省外（若干）
生產(chǎn)工人、打包工人/省外（若干）
11.儲(chǔ)運(yùn)事業(yè)部
車隊(duì)經(jīng)理（1名）
物流專員（2名）
A2司機(jī)/槽罐車、13米高欄車（10名）
押運(yùn)員（5名）
送貨員（2名）
搬運(yùn)工（2名）
12.精細(xì)生產(chǎn)事業(yè)部
生產(chǎn)技術(shù)員/物料員（10名）
儀器質(zhì)控員（2名）
13.徐州分公司
基建項(xiàng)目經(jīng)理（1名）
土建施工管理員（1名）
我們是誰
深圳市長隆科技有限公司于2003年在深圳注冊(cè)成立，致力于水污染處理，是一家優(yōu)秀員工持股的國家高新技術(shù)企業(yè)。
主營業(yè)務(wù)包括清潔生產(chǎn)技術(shù)、資源化技術(shù)、水處理藥劑和材料、生物水處理技術(shù)、檢驗(yàn)檢測服務(wù)、水處理工程與運(yùn)營服務(wù)、檢測儀器、環(huán)保設(shè)備與自動(dòng)化技術(shù)等。
為什么選擇長隆
1.薪酬福利
2. 人際關(guān)系簡單
制度透明，升職加薪全憑本事。
只需做好自己的工作就能得到應(yīng)有的報(bào)酬和升職的機(jī)會(huì)。
3. 充滿活力的團(tuán)隊(duì)
70后老板，80后高管，90后中層管理，團(tuán)隊(duì)平均年齡28歲，充滿活力與激情。
4. 職業(yè)發(fā)展通道
在長隆，收入自己定，發(fā)展方向自己選。
5.千萬級(jí)研發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，眾多行業(yè)精英，共同逐夢長隆
